主人吩咐長工李義牽馬到鄰村太太娘家去接少爺回來，並叮囑他：這馬太瘦了，駝不動你們兩個人，所以回來時你讓少爺騎，自己就別騎了。李義心想：這老爺也太不把人當人看了，少爺是人，我就不是人嗎？到了傍晚，李義揹著少爺騎在馬上回來了，主人看了很生氣，責備李義說：我不是再三跟你說了，你怎麼還騎著馬回來呢？李義回答：我去的時候老爺要我騎去，回來時是我替馬揹著少爺回來的，所以馬還是駝著一個人，怎就不行呢？
大家看了，一是覺得這主人很不照顧僕人，二是覺得這僕人也太會狡辯了；但這兩者之中卻有一因果關係，那就是主人的苛刻在先，僕人的狡猾於後。我們不排除既使主人不苛刻僕人仍狡詐，或者即使主人苛刻僕人仍舊不狡詐的情形；因為那是小說裡的崇禎皇帝與岳飛，畢竟少之又少。我們該把主人的苛刻與僕人的狡詐看成是一體的兩面，並互為因果才是。
如果是如此，那最近基本工資上漲所引發的問題就有解了，工資是老闆對員工辛苦勞動的酬謝，它應由老闆的獲利中以一定比例的方式發放給員工，老闆可能還要有論功行賞的考慮，但它絕不是老闆規避風險的考量。2008年金融海嘯時期，政府同意企業實施無薪假，是員工與老闆共體時艱，當景氣復甦時，作老闆的並沒有把多餘的獲利回饋給員工；政府救市的寬鬆貨幣政策推高了物價，刺激出口的匯率操作使員工吸收高物價之苦，政府以政策救企業卻沒有監督企業照顧他們的員工，這是勞委會主委再也幹不下去的根本原因。
以後的景氣是否會更差，我們不知道，但我們相信一定還有老闆要員工與他共體時艱的時候，一定還有政府恐怕經濟就此一蹶不振而實施犧牲勞工權益的作為；到那時，還有什麼冠冕堂皇的理由要大家共體時艱呢？真的！勞工朋友絕不像有些政客拿政務官減薪的方式平抑民怨獲取利益，勞工朋友希望大家都加薪過上好日子，只是一點不好意思說出口的苦請政府及大老闆們也能看見！
沒有留言:
張貼留言