勿隨政客的腳步起舞

    作為領導人的人最大的過錯就是結合曾被自己棄置的人來共同防範被自己任用的人；使曾被自己棄置不用的人與被任用的人相互仇恨。領導人以為這樣可製造出一種“恐怖平衡”，使已被自己授權任用的人不致運用權力來反噬自己，也令曾被自己棄置的人仍存有再受重用的幻想，而甘心被利用作為工具；其實往往領導人這種拙劣的構想是會被看破的，反而因此被“工具”要脅利用。
    領導人如果不依法制來約束臣下，那麼就容易形成兩派人馬各立山頭，相互憎恨的分裂形勢，這不利國家與社會的發展。同黨之間相互恭維吹捧，隱惡揚善，設立派系間的潛規則，如此作的目的就是拉幫結派壯大自己派系的聲勢；違法亂紀，專斷獨行，都是為了使“同志”獲得利益，使“政敵”遭到打擊；而在領導者面前竭盡所能的假裝忠誠老實，好獲得青睞授予更大的權力。這便是為臣子之人劫奪政權的三種作法，所以作為領導者就更要遵守法制，不能憑好惡專斷任使，這叫作明法。
    今天已是民主時代，古時候的領導人變成了今日手中握有選票的選民，如果我們的中心思想是動搖的，那就會使不肖的政客有機可乘另立山頭攫取政治利益，他們就如上述所說的，黨同伐異，違法亂紀，巧言佞色；使我們的社會分裂，價值觀混淆，阻礙進步。
    近來的社會現象正說明了這種情形，譬如油電雙漲，分明是國際油價的持續高漲影響了國內的能源價格，卻非要把欠缺效率的國營事業揪出來作為“凍漲”的理由，而根本不顧原料上漲的成本因素，使“凍漲”的負面影響由全民買單；人民實際要認清的就是欠缺效率的國營事業難道是人民交付監督的結果嗎？在平時以各種理由向國營事業“勒索”，而到了檢討的時候，都一副事不關己的模樣，還佯裝清高痛批其中的浪費；如果我們隨著這些政客痛責國營事業員工的高福利時，也該有人請問那些負責監督的民意代表，他們難道這時才發覺國營事業的員工福利不符社會觀感嗎？這些究竟是“尸位素餐”，還是“同流合污”不都該一併檢討嗎？所以人民要明辨是非，不要隨著政客起舞。